企业相关法律的咨询（包括：劳动法、劳动合同法等）、劳动合同与管理规章的制订与修改、薪酬管理设计、绩效考核制度的建立与推行、企业培训、人才留根计划等。企业工伤风险转嫁、企业的财产险办理团体意外险办理、企业安定责任准备金设计、个人理财保险等。