【人社局】2015年苏州市柔性引进海外智力“海鸥计划”项目申报通知
2015-09-15 10:07:15   来源：昆山人社局网站    点击：

关于组织开展2015年苏州市柔性引进海外智力“海鸥计划”项目申报工作的通知

昆山开发区、昆山高新区、花桥经济开发区、旅游度假区管委会，各镇人民政府，市各部委办局，各直属单位，各有关企业：

为更深入、完善的开展我市海外高层次人才引进工作，提升我市人才聚集能力，增强我市人才整体素质，助推转型升级、创新发展，按照苏州市人社局统一部署，根据《市委办公室 市政府办公室关于转发<关于实施“海鸥计划”加快柔性引进海外智力的实施意见》（苏办发[2011]97号，以下简称“海鸥计划”)和《市委办公室 市政府办公室关于转发<关于加快推进“海鸥计划”柔性引进海外智力的实施细则>的通知》(苏委办发[2015]68号)的精神，经研究，决定组织开展2015年昆山市柔性引进海外智力‘海鸥计划’项目申报工作。现就有关要求布置如下：

一、今年是“海鸥计划”实施细则修订后正式施行的第一年，请各区镇、各单位认真总结前期“海鸥计划”申报工作，加强对修订后“海鸥计划”文件的学习和领会，充分认识此项工作的重要意义，继续广泛宣传，积极组织本辖区、本单位今年度符合条件的项目及专家进行申报。

二、“海鸥计划”申报对象为：外籍专家和港、澳、台籍专家；在海（境）外工作，以柔性方式在我市企业、高校、科研机构等主持或参与实质性项目的高层次人才，且满足以下三个条件：

1. 申报单位原则上为中资或中方控股企业；

2. 用人单位与人才签订的协议或合同中明确当年在昆山工作时间不少于15个工作日；

3. 柔性引智采用阶段性全职在昆山工作方式的外籍专家，合同期原则上不超过三年。

以下情况不在申报资助范围：

1. 已在昆山创办和领办企业的海外人才；

2. 已获得姑苏领军人才计划支持的海外人才；

3. 同一企业（集团）中，不同子公司（事业部）间的人才派遣流动。

三、资助标准。

1. 用人单位实际给付的计缴所得税的劳动报酬高于5万元的，可给予资助。具体资助标准为：劳动报酬5万元以上，10万以下的，按劳动报酬的20%资助；劳动报酬10万元以上，20万元以下的，按劳动报酬的25%资助；劳动报酬20万元以上的，按劳动报酬的30%资助，资助额最高不超过50万元。单个引智项目及单个引进人才最高资助额不超过50万元。劳动报酬必须以引进人才在国内的纳税依据作凭证。

2. 不在用人单位领取劳动报酬的，根据项目引智的技术含量和对企业发展的针对性，引进人才的专业背景、工作经历、研究成果，在引智项目中发挥的作用，企业对实施项目的投入、团队人员组成，实施项目的进度情况、产生的阶段性成果及绩效情况，人才在昆山服务的时间等情况进行综合评审。对符合资助要求的分三个类别，给予3万元、4万元、5万元补贴。

3. 对符合海鸥计划申报条件并入选省级以上引进国外技术、管理人才项目计划的外藉专家，按上级文件规定给予配套支持。单个项目（人才）最高资助额不超过50万元。

四、申报程序及评审办法。各单位应根据所提供的电子表格及要求填报打印申报材料，填写完整后提交至昆山市人社局进行申报。昆山市人社局将及时将申报材料上报苏州市人社局，由苏州市人社局组织专家进行评审，确定资助名单后统一公示、发文。

五、呈报材料要求。各申报单位上报《苏州市柔性引进海外智力“海鸥计划”申请表》及相关证明材料（按所列清单提供和申请表合并装订）、《苏州市柔性引进海外智力“海鸥计划”项目报告及证明材料表》正式装订本各一式三份。对符合海鸥计划申报条件并入选省级以上引进国外技术、管理人才项目计划的外藉专家只须填写《苏州市柔性引进海外智力“海鸥计划”申请表》及相关证明材料。

各申报单位需另提供《苏州市柔性引进海外智力“海鸥计划”项目申报汇总表》一份。

上述有关表格和要求请在姑苏人才计划服务网和苏州市人力资源和社会保障网上下载，上报材料包括电子版申报材料。

六、其它要求注意事项。

申报项目须为2013年7月及以后完成或正在开展的项目，申报截止时间为2015年10月31日。

网上申报网址：姑苏人才计划服务网（http://www.rcsz.gov.cn/rcsz）

苏州市人力资源和社会保障网（http://www.jsszhrss.gov.cn）

联系电话：57359110   传真：57394550

联系人：寇建桥  钟臻弘

邮箱：295453@qq.com

昆山市人力资源和社会保障局

                        2015年9月8日