正确的态度 是企业安全生产最大的保障
2014-12-18 16:37:44   来源：《昆山台商》2014年12月刊    点击：

高鼎化学集团创立于1988年，总部设于台湾台中工业区。2001年，因市场需求，高鼎集团传承台湾经验，在昆山成立高鼎精细化工（昆山）有限公司。20多年来，高鼎秉持永续发展的绿色环保经营理念，恪守生命无价的行为准则，全力为成员营造一个安全的工作环境。正如高鼎化工副总经理林永欣所说：“面对安全生产，需要绝对的强势，没有丝毫讨价还价的余地。”

培训演练，防微杜渐

处在化工行业，高鼎深知了解行业风险，预防事故发生的重要性。在高鼎的核心价值里写着：所有的事故与危害都是可以预防的。

据了解，所有进入高鼎的同仁都会经历一个漫长的培训期，尤其是危化品操作、程序操控员等，至少要半年，才能独立上岗操作。林永欣介绍，除了技术层面，最重要的是人员心态，要时时处处谨慎小心，对所处的环境敏感，才能在危险到来之前发现征兆。

为了提高人员的安全意识，高鼎要求无论事件大小、有无损失、是否受伤，一律必须上报。对高鼎来说，不管是虚惊事故（未造成损失和伤亡的事故），还是意外事故，任何一次事故都有可能再次发生，甚至造成严重的后果。只有深刻检讨，发现问题，落实改善，才能保证同样的失误不会再犯。

不仅如此，林永欣还经常找出一些国内外发生的安全事故，要求成员讨论，反省自身不足，汲取教训。

对于事故演练，林永欣说：“演练演练，多数人在演，但还是希望大家多练练。要严肃地看待它，既然做了，就要有成效。”高鼎每年会举行四次演练，全厂参与。演练的脚本，林永欣都要亲自审核，对演练的时间、地点、事故的类型、伤员的情况、指挥官等，事无巨细，务求真实。演练之后，高鼎还会出具《演练报告书》，记录过程中的问题，查找缺失。林永欣笑称，如果没有发现问题，一次演练，他可以不厌其烦地重做三次。

自查自检，着力改善

在高鼎，还有着这样一个专职单位——安环课，专门负责巡检全厂，检测声音、温度等有无异常，发现安全问题。每个车间，高鼎也要求班组安排人员，半小时一次检查。另外，不同的单位也要会交叉检查，公司高管也会不定期深入车间巡视执行状况。据林永欣介绍，如此高密度的自查自检，每周大概会发现二三十个问题。针对这些，公司都要求须进行整改，确保不再出现类似失误。

高鼎的企业文化中，还有一条：“鼓励人员提出改善提案。”据了解，每年大约四五十个提案会上交公司。在论证提案的可行性之后，公司会加以进行推动，借以提高安全、质量或效率。与此同时，公司也会依据提案的价值，对同仁进行奖励，感谢伙伴的贡献。就算提案未被采纳，公司也会为同仁颁发参与奖，鼓励大家继续参与公司事务。